21.[人才戰(zhàn)略] 企業(yè)需要什么樣的物流經(jīng)理

22.[人才戰(zhàn)略] 中國(guó)人力資源外包營(yíng)銷策略研究

23.[人才戰(zhàn)略] 最佳雇主就是讓員工去贏

24.[招聘] 總裁招聘的心理測(cè)試秀

25.[人才戰(zhàn)略] HR：誰(shuí)是你的客戶

26.[人才戰(zhàn)略] HR上演星球大戰(zhàn)

27.[人才戰(zhàn)略] 微軟的員工培訓(xùn)體系

28.[人才戰(zhàn)略] 對(duì)待千里馬 他們有絕招

29.[人才戰(zhàn)略] 人走了知識(shí)留下 明基集團(tuán)知識(shí)管理案例

210.[招聘] 當(dāng)招聘經(jīng)理與外包公司串通

211.[人才戰(zhàn)略] 如何留住員工的心

212.[培訓(xùn)] 六種培訓(xùn)方式值得企業(yè)借鑒

213.[培訓(xùn)] 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師揭秘

214.[培訓(xùn)] 將“培訓(xùn)”進(jìn)行到底

215.[培訓(xùn)] 打破傳統(tǒng)培訓(xùn)瓶頸，開(kāi)拓專業(yè)培訓(xùn)之路

216.[招聘] 虧損企業(yè)怎么用人

217.[考核激勵(lì)] 以目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效管理模式

218.[培訓(xùn)] 員工培訓(xùn)變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”

219.[培訓(xùn)] 拓展培訓(xùn)： 玩的就是“心跳”

220.[薪酬福利] 薪酬激勵(lì)：讓員工和企業(yè)一起成長(zhǎng)

221.[人才戰(zhàn)略] 招人有規(guī)劃 企業(yè)年關(guān)“預(yù)訂”人才

222.[考核激勵(lì)] 激勵(lì)企業(yè)低薪員工的六大方法

223.[培訓(xùn)] 培訓(xùn)零距離

224.[招聘] 招聘營(yíng)銷人，拒絕“劉阿斗”！

225.[薪酬福利] 薪酬管理者的七個(gè)好習(xí)慣